為認真落實中共中央、國務院《新時期產業工人隊伍建設改革方案》，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，培育選拔具有高超技藝和創新超越優秀品質的“中國紡織大工匠”，推進知識型、技能型、創新型紡織高技能人才隊伍建設，增強企業創新力和競爭力，10月22日，備受關注的全國紡織行業第三批“中國紡織大工匠”命名推介大會在濰坊市山東科技職業學院召開。會議同期還舉辦了“全國紡織勞動模范、中國紡織大工匠先進事跡報告宣講”大會。

中國紡織工業聯合會黨委書記高勇、副書記陳偉康、原副會長楊紀朝；中國財貿輕紡煙草工會主席王倩、二級巡視員呂杰；山東省工業和信息化廳一級巡視員張忠軍，山東省總工會一級巡視員魏麗，山東科技職業學院黨委書記鄭德前，黨委副書記、院長劉桂玉等有關領導和嘉賓，以及來自國務院國有資產監督管理委員會行業協會商會黨建局、中國紡織職工思想政治工作研究會、中國紡織工業聯合會黨委辦公室、中國棉紡織行業協會、中國毛紡織行業協會、中國麻紡織行業協會、中國化學纖維工業協會、中國印染行業協會、中國針織工業協會、中國長絲織造協會、中國服裝協會，山東省教育廳、山東省輕工紡織工會委員會、山東省紡織服裝行業協會、山東紡織工程學會、山東省紡織職工思想政治工作研究會、濰坊市工業和信息化局、濰坊市總工會等單位的領導，被命名的19位第三批“中國紡織大工匠”，大會特邀的全國勞動模范、全國紡織工業勞動模范、全國五一勞動獎章獲得者、中國紡織大工匠獲得者的代表，以及來自于省市紡織行業協會（主管機構）、產業工會的負責同志，全國紡織企（事）業單位和新聞媒體代表，山東科技職業學院師生代表等 300 余人出席會議。

會議由中國紡織職工思想政治工作研究會會長邢冠蕾主持。

本次會議由中國紡織工業聯合會、中國財貿輕紡煙草工會主辦，山東省工業和信息化廳支持，中國紡織職工思想政治工作研究會、山東省紡織職工思想政治工作研究會、山東科技職業學院共同承辦，山東省總工會、山東紡織工程學會、山東省紡織服裝行業協會、濰坊市工業和信息化局、濰坊市總工會、帛方紡織有限公司、北京格雷時尚科技有限公司協辦。

山東科技職業學院黨委書記鄭德前致辭時表示，此次會議的召開，是對學院的肯定和信任，也是鞭策和激勵，同時也為學院師生近距離接觸中國紡織大工匠、傳承弘揚勞模精神和工匠精神提供了絕佳機會。

他介紹，建校43年以來，學院始終堅持“質量立校、人才強校、特色興校、依法治校”發展戰略，創新實施“知識傳授、技能訓練、創新實踐、素質養成、價值積累”五位一體人才培養體系，形成了“產學研一體，職場化育人，國際化辦學，現代化治理”的辦學特色。學院先后被授予“國家技能人才培育工作突出貢獻單位”全國“工人先鋒號”等榮譽稱號，連續20年保持省級文明單位（校園）稱號。

他表示，職業教育是國民教育體系和人力資源開發的重要組成部分，肩負著培養多樣化人才、傳承技術技能、促進就業創業的重要職責。站在新起點，立足新階段，職業教育發展既面臨重大機遇又存在嚴峻挑戰。今后，學院將緊緊抓住職業教育大有可為的黃金機遇期，認真貫徹落實全國職業教育大會精神和《關于推動現代職業教育高質量發展的意見》，堅持立德樹人，深入推進育人方式、辦學模式、管理體制改革，培養更多高素質技術技能人才、能工巧匠、大國工匠，為全面建設社會主義現代化國家提供有力人才支撐和技能支撐。

山東省工業和信息化廳一級巡視員張忠軍致辭時表示，山東省是全國紡織服裝大省，產業鏈完善，已形成了涵蓋紡紗、化纖、印染產業鏈，服裝服飾等行業完整的產業鏈條，企業數量眾多，擁有一大批在全國具有較強影響力和競爭力的優勢企業，擁有國家級紡織服裝創意設計試點園區平臺9個，國家級工業設計中心4個，國家級企業技術中心16個，科研實力雄厚。

他表示，2011年至今，山東省紡織服裝行業先后獲得國家科技進步一等獎1項，國家級科技進步獎4項，獲獎總數約占全國行業企業的七分之一，數字化成套技術裝備榮獲國家科技進步一等獎，成功創建了全國行業唯一國家先進印染技術創新中心，為國家紡織行業的發展進步做出了山東貢獻。

他強調，2021年是“十四五”開局之年，立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展，實現中國制造向中國創造轉變、中國速度向中國質量轉變、中國產品向中國品牌轉變，離不開技能人才，離不開工匠精神。山東省工業和信息化廳將加大制度創新、政策供給、投入力度，帶頭大力弘揚工匠精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣，培養更多高素質技術技能人才、能工巧匠、大國工匠，為實現第二個百年奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻工信力量。

中國財貿輕紡煙草工會主席王倩 致辭時對本次活動的舉辦表示祝賀，她指出，黨和國家對建設高素質勞動大軍高度重視，把提高職工隊伍整體素質作為一項戰略任務。大力弘揚工匠精神，厚植工匠文化，培育更多高技能人才、大國工匠；加強新形勢下的班組建設，充分發揮班組在加強職工思想引領、促進素質提升、激發創新活力中的積極作用，是立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展的內在要求，也是新時期產業工人隊伍建設改革的重要內容。

她表示，通過在紡織行業內廣泛開展“中國紡織大工匠”推薦學習活動，創建“郝建秀小組式全國紡織先進班組”和“學鄧建軍科研組·建創新型班組”活動，組織勞模工匠進企業、進校園，赴新疆開展技術交流培訓等活動，影響和帶動了職工爭當技術技能人才、能工巧匠、大國工匠，夯實企業創新發展基礎，在推動紡織行業經濟高質量發展中發揮了積極作用，成為推進產業工人隊伍建設改革的生動實踐。

她介紹，為推進產業工人隊伍建設改革，中國財貿輕紡煙草工會剛剛啟動系統內的產業工人隊伍建設改革試點工作，旨在解決產業工人隊伍建設改革落地的“最后一公里”阻塞問題。其中盛澤紡織產業集群、魯泰紡織股份有限公司成為首批試點單位。她期望，“中國紡織大工匠”繼續發揮模范帶頭和引領示范作用，更好地以自身行動詮釋工匠精神，勤于創造、勇于奮斗，努力在全面建設社會主義現代化國家新征程上創造新的時代輝煌、鑄就新的歷史偉業。廣大行業職工要以“中國紡織大工匠”為榜樣，秉持工匠精神，立足本職崗位，建功成才立業。

中國紡織工業聯合會黨委副書記陳偉康 宣讀了《關于命名第三批“中國紡織大工匠”的決定》。2021年，經過層層民主推薦和選拔，來自山東、江蘇、北京、安徽、河北、廣東、浙江、河南、陜西、山西等省市的19家企業的19位優秀紡織職工，被命名為“中國紡織大工匠”稱號，這也是繼2017年、2018年之后，全國紡織行業命名的第三批“中國紡織大工匠”（名單詳見附件）。并頒發了榮譽證書。

會上，播放了本次大會制作的“中國紡織大工匠”專題片，全面展示了獲評的19位中國紡織大工匠的絕招絕活和他們以頑強的毅力練就的崗位高超技藝，以及他們在崗位上學技能，鉆技術，為企業發展、行業發展做出了貢獻。

中國紡織大工匠代表、青島即發集團股份有限公司副總工程師王健，中國紡織大工匠代表、際華三五二一特種裝備有限公司技術部副部長章紅霞 分享了自己守信念、敢創新、講奉獻的感人故事，以及他們攻堅克難鉆研生產技術、練就絕招絕活本領的感受和體會。

特別值得一提的是，在本次大會上，山東科技職業學院將第三批“中國紡織大工匠”聘為學院“現代產業導師”，山東科技職業學院黨委副書記、院長劉桂玉為19位“中國紡織大工匠”頒發了聘書。

會議期間，中國紡織職工思想政治工作研究會還專題舉辦了以“弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神”為主題的“全國紡織勞模、中國紡織大工匠走進校園先進事跡報告宣講”大會。該環節由中國紡織職工思想政治工作研究會副會長姜國華主持。

石家莊常山北明科技股份有限公司的全國勞動模范、中國紡織大工匠楊普 以《奮斗成就青春精彩》主題進行報告，她講到，我深深地感恩這個“人人追夢、奮斗圓夢、實干出彩”的大好時代。今年是中國共產黨成立100周年，也是開啟全面建設社會主義現代化國家新征程，向第二個百年奮斗目標進軍的開局之年。新時代里、新征程上，紡織行業的發展日新月異，紡織產品應用領域越來越廣。我深深地為自己是一名紡織人而驕傲自豪，紡織崗位大有可為。百年黨史，初心不改；紡織擔當，強國有我。在工作中大力弘揚務實拼搏的干勁、勇于創新的闖勁和不達目標誓不罷休的鉆勁，積極帶動更多的工友們成為知識型、技能型、創新型的勞動者和新時代的奮斗者，不斷為紡織行業的高質量發展和紡織強國夢助力加油。

中國紡織大工匠、恒天重工股份有限公司加工事業部二工部電焊班班長郭超 表示，他做事情就是有一股韌勁，問題解決不了絕對不停工，不松手。對他來說焊接是一種技術，更是一種藝術，有著不能言說的魅力。他發誓要用手中普通的焊槍創造出屬于焊工人的文化事業。多年來，他帶領焊工班組吃苦在先，沖鋒在前，爭分奪秒搞焊接，加班加點連軸轉。2015年，郭超成為公司首席員工，2021獲得公司首席技師稱號。郭超在工作之余，通過了本科高等教育自學考試，清華大學班組長培訓班等考試。此外，借助勞模大師工作室平臺，他在做好本職工作的同時，還和班組的老師們共同研討，提出確實可行的意見和建議。教學上鼓勵學員多看多練，勇于實踐，制定目標任務，擬定培訓計劃，積極參加技能培訓考試等等。他表示，今年是“十四五”開局之年，也是建黨100周年，作為一名一線的紡織工人，作為一名共產黨黨員，今后將立足本職崗位，生產更多的優質的紡織機械產品。

全國五一勞動獎章獲得者、上海紡織時尚定制服飾有限公司高級定制部經理雍飛以《小裁縫大夢想》為題分享了他對于工匠精神的思考。出身于裁縫世家的他少年時期聽聞最好的技術在上海，于是只身一人到東華大學集訓學習，并留在了當地，成為一名定制服裝設計師。在工作中邊做邊學，邊學邊做，每當收到顧客的認同時，他覺得離自己的夢想就更進一步。因為心有夢想，對夢想的堅持鞭策他不斷鉆研努力，并打下了良好的基礎。他還以“改良的阿拉伯長袍”、“復古的歐式抹胸禮服裙”、“創新的改良配袖”、“高級定制的特體修正”等四個親身經歷的小故事，表述了夢想從來都不只是一個口號，是需要為之付出巨大努力，且不惜個人得失的勞動。雍飛表示：“要通過堅持不懈的創造性勞動，才能圓親人、愛人、幸福生活的小家夢，才能圓打造出一批世界頂級服裝品牌的紡織夢，才能圓中華民族的偉大復興夢。逐夢前行，我們在路上！”

他們講述的熱愛紡織、獻身紡織，在平凡工作崗位上取得不平凡業績的點點滴滴，深深感染了與會代表和山東科技職業學院的莘莘學子。在聆聽勞模工匠事跡報告會后，山東科技職業學院的領導講到，紡織勞模工匠走進校園，講述他們的成長奮斗歷程，對學習紡織專業的在校學生，在即將開啟未來人生職業生涯之際，樹立為紡織工業發展做好工作貢獻力量的堅定信心，無疑是具有重要意義的。

中國紡織工業聯合會黨委書記高勇在大會報告中講到，紡織工匠命名和勞模先進事跡宣講活動的開展，對于調動和激勵廣大紡織職工，進一步勇于創新、努力拼搏，深入學習和落實習近平總書記在全國勞模表彰大會上的重要講話精神，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，調動行業廣大職工創新的積極性，在崗位成才，在崗位立功，推動紡織經濟在“十四五”時期高質量發展都具有重要意義。中國紡織工業聯合會、中國財貿輕紡煙草工會聯合在全行業選樹“中國紡織大工匠”工作，受到了各省市紡織企業的歡迎，也得到了各地紡織協會和產業工會的積極配合和工作支持。2017年、2018年，行業相繼命名了兩批共計40位“中國紡織大工匠”。今年，又命名了19位中國紡織大工匠。選樹出的這些工匠的事跡都非常感人，他們在崗位上取得的成就，也就是對“工匠精神”最具體、最生動的詮釋。

他表示，工匠精神是一種文化傳統，是一種意志品格，更是一種創新意識。當前，我國紡織行業正走在高質量發展的新征程上，比歷史上任何時候都更需要一支擁有現代科技知識、精湛技藝技能和較強創新能力的高素質技能人才隊伍，也比歷史上任何時期都更需要知識型、技能型、創新型職工隊伍。山東科技職業學院的領導將19位紡織工匠聘為學院的客座教授，這在行業是創舉，也是讓紡織工匠高技能人才走進院校進行“傳幫帶”的新舉措。

他強調，紡織行業的勞模和工匠都是奮斗在不同生產崗位上的杰出代表，希望企業各級黨政工組織關愛勞模、關愛工匠，加大對紡織勞模和工匠先進事跡的宣傳，講好勞模故事、講好工匠故事。

一要樹立“崗位建功、崗位成才”的價值導向，大力營造尊重勞動、崇尚技能、鼓勵創新的有利于高技能人才成長的良好氛圍。培育尊重勞動、尊崇技術的文化土壤，樹立“崗位建功、崗位成才”的價值導向，切實暢通產業工人發展通道，讓高技術技能人才得到應有認可，其勞動價值得到應有尊重，社會地位得到更快提升，從而真正營造出崇尚工匠精神的良好氛圍。

二要充分發揮紡織工匠“傳、幫、帶”作用，切實發揮好先進模范人物的示范引領作用，持續強化勞動模范、“紡織工匠”等先進模范人物的時代性、感召力和影響力。以建設技能大師工作室、工匠工作室為重點，讓“工匠”牽頭，匯集各種創新創業技術人才，帶動普通職工一起提升技術能級，解決企業生產技術難題，組織技術課題攻關和推動技術進步；通過技術交流和師帶徒，把他們在工作和學習中積累的文化知識、技術技能、經驗經歷、方式方法向職工傳授，激發廣大職工學習新技術、掌握新技能、爭當好工匠的內生動力；以崗位為基礎，建立高技能人才多層次發展通道，并給予相應待遇，引導高技能人才立足本職，鉆研技能，提高技能水平，實現職業發展。

三要讓“工匠”成為技術工人的自覺追求，把“工匠精神”植于心踐于行，落到工作細節之中。“工匠精神”的核心在于精益求精，容不得半點馬虎，要讓技能人才得到應有的重視和尊重，使“工匠”成為每一個技術工人的自覺追求，從堅守本分做起，樹立起對職業的敬畏、對工作的執著、對產品的負責的意識，對每一道工序都要精心打磨，對每一件產品細節都要精雕細琢，做好、做細、做到位。大力營造以工匠為榮，尊重工匠、爭當工匠的企業氛圍，讓每個在崗位上兢兢業業、用心鉆研的勞動者都成為企業“工匠精神”的詮釋者和傳承者，讓工匠成為職工偶像。